VISIÓN Y POLÍTICA

  • Mantener y mejorar continuamente la satisfacción de clientes y socios con respecto a los productos, servicios y trabajos ejecutado
  • Asegurar recursos adecuados para procesos óptimos
  • Garantizar las necesidades de capacitación y la autoconciencia de todo el personal con respecto a los requisitos del cliente, los problemas ambientales y la salud y seguridad laboral
  • Fortalecer la imagen de la organización y reducir el impacto de nuestras actividades sobre el medioambiente y prevenir la contaminación al cumplir con los requisitos de protección ambiental, salud y seguridad ocupacional, responsabilidad social y condiciones laborales y con la legislación vigente y con los requisitos de las normas adoptadas
  • Respetar y aplicar la legislación relacionada con la salud y la seguridad en el trabajo a fin de establecer las medidas técnicas y organizativas de acuerdo con el entorno de trabajo y los factores de riesgo identificados
  • Evaluación, control y prevención de incidentes / accidentes y mala salud profesional e información al personal sobre los riesgos a los que están expuestos durante sus actividades
  • Respetando las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho de los Niños, con respecto al trabajo infantil, trabajo forzoso, salud y seguridad, discriminación, compensación y horas de trabajo
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